Redakteurin oder Redakteur (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Redakteurin oder Redakteur (w/m/d)
in unserer Niederlassung Nordwest in Hannover, Oldenburg, Verden, Kassel oder Fulda
Ihre Aufgaben:
- Bei dieser interessanten Herausforderung übernehmen Sie die Betreuung der frühen, proaktiven Öffentlichkeitsarbeit/-beteiligung und des Bürgerdialogs
- Die Übernahme des Beschwerde- und Anfragemanagements wie z. B. die Entgegennahme von Beschwerden und die Erstellung von Antwortentwürfen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
- Als Redakteurin oder Redakteur sind Sie ebenso für das anlassbezogene Monitoring der politischen Entwicklungen auf regionaler und kommunalpolitischer Ebene und für die inhaltliche Aufbereitung samt Teilnahme an Gesprächen und Terminen zuständig
- Die Erstellung von Printprodukten für die externe und Projektkommunikation sowie von Inhalten für die digitale Kommunikation (Website, App, Social Media) gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld
- Als interne Schnittstelle beraten Sie zudem unsere Fachabteilungen bei der Veröffentlichung von Themen der externen und Projektkommunikation
- Zudem begleiten Sie interne Veranstaltungen im Haus (z. B. Dialogforen, TownHall-Meetings, Strategie-Workshops) und übernehmen darüber hinaus die Vor- und Nachbereitung von Spatenstichen, Verkehrsfreigaben und Bürgerversammlungen
Stellenanforderungen
Das sollten Sie mitbringen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in den Fachrichtungen Sprach-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen bilden die ideale Voraussetzung für diese Vakanz
- Darüber hinaus konnten Sie durch Ihren beruflichen Werdegang Berufserfahrung in der (externen) Kommunikation oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Pressestelle, Kommunikationsabteilung oder PR-Agentur) sammeln
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Dienstreisen im Gebiet der Niederlassung und vereinzelt auch bundesweit zu übernehmen
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrungen in der crossmedialen Contentaufbereitung wären für diese interessante Position von Vorteil
- Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich, klar und fachlich präzise darzustellen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Social Media und gute Kenntnisse im Umgang mit Foto- und Videotechnik wären wünschenswert
Das zeichnet Sie aus:
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Freude an der Arbeit im Team
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Die Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Entgelttabelle - MTV Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Anthea Zipfel unter anthea.zipfel@autobahn.de zur Verfügung.
Weitere Hinweise
Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Wir freuen uns insbesondere über Bewerber und Bewerberinnen, die unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Organisation mitgestalten. Auch um verschiedene Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen bei uns abbilden zu können, werden alle Bewerber und Bewerberinnen gleichbehandelt – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Migrationsgeschichte, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung.
Auch Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Beratungsprogramme. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
