Referent Compliance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
Referent Compliance (w/m/d)
in unserer Zentrale in Berlin
in der Stabsstelle Compliance
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Eigenständige Analyse und Bewertung der Compliance-Risiken sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Risikominimierung
- Fachliche Abstimmung mit Schnittstellenfunktionen (Interne Revision, Risikomanagement, Datenschutz, InfoSec etc.), ggf. vor Ort in den Niederlassungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Compliance-Ziele auf der Grundlage der allgemeinen Unternehmensstrategie
- Eigenständige Einführung und Koordination von geeigneten Compliance-Kontrollen zur Überwachung der Einhaltung der Compliance-Strukturen und Regeln sowie zur Früherkennung von Fehlentwicklungen, Entwicklung von geeigneten Maßnahmen zur Beseitigung etwaiger Schwachstellen in den Compliance-Strukturen nach Aufdeckung von Fehlverhalten oder Rechtsverstößen
- Begleitung von Zertifizierungen und Überprüfungen
- Eigenständige Konzeptionierung und Durchführung von Compliance-Schulungen
- Eigenständige Erstellung, Umsetzung und Pflege der Compliance-Dokumentation, des Berichtswesens sowie des Kommunikationskonzepts
Stellenanforderungen
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschafts-, Rechts- oder
Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse - Mehrjährige Expertise im Bereich Compliance
- Mehrjährige Berufserfahrung bei der Bekämpfung von Korruption, Betrug und Untreue
- Mehrjährige Berufserfahrungen bei der Konzeption und Durchführung von Compliance-Trainings
- Gute Kenntnisse bei der Konzeption und Durchführung von Compliance-Risiko- und
Prozessanalysen - Gute Kenntnisse im externen und internen Compliance-Reporting
- Sehr gute Anwenderkenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Selbständige ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Planungs-, Organisations- und Strukturierungskompetenz
- Ausgezeichnete zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit
Das können Sie von uns erwarten:
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten.
Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Entgelttabelle_MTV_Autobahn.pdf. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzerklärung nachgelesen werden.
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Herr Claudius Theus unter claudius.theus@autobahn.de zur Verfügung.
Weitere Hinweise
Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Wir freuen uns insbesondere über Bewerber: innen, die unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Organisation mitgestalten. Auch um verschiedene Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen bei uns abbilden zu können, werden alle Bewerber: innen gleichbehandelt – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Migrationsgeschichte, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung.
Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen. Wir arbeiten tagtäglich daran, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
Auch Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
