Referent Personalplanung und -steuerung (w/m/d)

10117 Berlin Die Autobahn GmbH des Bundes Zentrale Vollzeit

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch!

Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Karriere als

Referent Personalplanung und -steuerung (w/m/d)

in unserer Zentrale in Berlin

im Geschäftsbereich Personalentwicklung und Organisation in der Abteilung Personalwirtschaft und -controlling

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Personalplanung und -steuerung, Ansprechpartner/-in für übergreifende Fragen
  • Koordination der Neu- und Weiterentwicklung von Konzepten, Instrumenten und Methoden der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung und -steuerung
  • Implementierung, Durchführung und Nachhaltung von Konzepten, Instrumenten und Methoden der Personalplanung und -steuerung
  • Entwicklung fachlich-inhaltlicher Beiträge zur Messung der Zielerreichung
  • Operative Umsetzung von Planung und Zielnachhaltung
  • Aufbau eines professionellen und effizienten Berichtswesen sowie konzeptionelle Darstellung und stetige Weiterentwicklung der Struktur, der Standards und Prozesse im Bereich Personalplanung und -steuerung, des Berichtswesen und der HR-Systeme

Stellenanforderungen

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) in einem ökonomischen Studiengang (z.B. BWL, VWL) oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse von Personalplanungsmethoden und Methoden der Personalbedarfsermittlung
  • Gute Kenntnisse der Personalstatistik und des Personalcontrollings
  • Gute Kenntnisse von Strategien, Methoden und Instrumenten der Personalpolitik, des Arbeitgebermarkenmanagements, des Personalmarketings, der Personalrekrutierung, der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie der Ausbildung, des Studiums und der Qualifizierung
  • Sehr gutes Wissen in der Nutzung von SAP HCM und MS Office-Produkten, Kenntnisse in Data Analytics, BI-Tools

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Das können Sie von uns erwarten:

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen.

Miteinander.Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven.

Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten.

Wir sind noch nicht perfekt, aber an vielen weiteren Themen arbeiten wir.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

Bitte bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 10.02.2022.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen die Abteilung Personalgewinnung unter recruiting.zentrale@autobahn.de zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen. Wir arbeiten tagtäglich daran, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Und wenn es doch nicht der richtige Job für Sie sein sollte: wir suchen regelmäßig Straßenwärter, Ingenieure, Juristen, Techniker, ITler, VerwaltungsmitarbeiterInnen, LandschaftspflegerInnen, BauzeichnerInnen und viele mehr. KommZurAutobahn.de

Willkommen im #teamautobahn

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