Standortleiter Elektro- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

99428 Weimar-Legefeld Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Ost Vollzeit

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch!

Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Karriere als

Standortleiter Elektro- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

in unserer Außenstelle in Erfurt mit Arbeitsort Weimar-Legefeld

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Leitung der Elektro- und Kommunikationstechnik (EKT) Weimar-Legefeld (Standortleiter) mit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Fachliche Verantwortung für die Abwicklung aller Planungs- und Bauaufgaben für elektro- und kommunikationstechnische Anlagen an BAB (Neubau und Erhaltung)
  • Systemverantwortung für den Digitalen Betriebsfunk und die Mobile Betriebsdatenerfassung (MBDE) an den BAB in Thüringen (Sicherstellung des laufenden Betriebs, Wartung, Instandhaltung, Erneuerung und Erweiterung)
  • Aufstellung und Fortschreibung von Finanzierungs-, Planungs- und Bauprogrammen für den Neubau, die Erhaltung, die Instandsetzung und die Wartung von elektro- und kommunikationstechnischen Anlagen an BAB im Bereich der Außenstelle Erfurt:
    • BAB-Notruf,
    • Streckenfernmeldeanlagen in Kupfer- und Glasfasertechnik,
    • Netzwerke zur Datenübertragung, insbesondere zur Sicherstellung der Tunnelüberwachung,
    • Digitaler Betriebsfunk,
    • Verkehrsbeeinflussungsanlagen,
    • Energieversorgungs- und Fernwirksysteme.

Stellenanforderungen

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. FH) oder Bachelor in der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Elektrotechnik/Elektronik, Informationstechnik, artverwandte Fachrichtungen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
  • erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
  • Untersuchungszeugnis G 41 („Arbeit mit Absturzgefahr“) bzw. Eignung und Bereitschaft zum Einholen desselben
  • sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Berufserfahrungen im o.g. Aufgabengebiet, insbesondere im Bereich des Digitalfunks
  • Kenntnis der einschlägigen Vergabevorschriften und technischen Regelwerke

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen
  • Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen
  • Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld
  • Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation
  • An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person
  • Dienstleistungsorientierte Denk-und Handlungsweise

Das können Sie von uns erwarten:

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, attraktive Altersvorsorge, gute und auf Sicherheit bedachte Arbeitsbedingungen.

Miteinander.Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, attraktive Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen, persönliche Weiterentwicklung und Fortbildung, deutschlandweite Karriereperspektiven.

Familienfreundlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmöglichkeiten.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeitrelevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns, wenn Sie sich hier bewerben.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis einschließlich 17.05.2021 ein.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Annika Handrack unter der Rufnummer +49 351 795 808 72 zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen. Wir arbeiten tagtäglich daran, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten wird begrüßt.

Und wenn es doch nicht der richtige Job für Sie sein sollte: wir suchen regelmäßig Straßenwärter, Ingenieure, Juristen, Techniker, ITler, VerwaltungsmitarbeiterInnen, LandschaftspflegerInnen, BauzeichnerInnen und viele mehr. KommZurAutobahn.de

Willkommen im #teamautobahn

Jetzt für diese Stelle bewerben *

* Die Bewerbung erfolgt über die Plattform recruitee.com. Das Bewerbungsformular öffnet sich in einem neuen Fenster. Bitte nehmen Sie die entsprechende Datenschutzerklärung zur Kenntnis.