Teamleiter Controlling (w/m/d)

80335MünchenDie Autobahn GmbH des BundesNiederlassung SüdbayernVollzeit

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz in Deutschland.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Seien Sie mit Kommunikationstalent und Begeisterung Führungskraft eines Teams, in dem jedes Teammitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. Für ein leistungsstarkes Verkehrsnetz Mitarbeitende befähigen, verbinden und entwickeln als

Teamleiter Controlling (w/m/d)
in unserer Niederlassung Südbayern in München

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Aufbau und Leitung des Teams Controlling in der Niederlassung
  • Erstellung von Wirtschaftsanalysen zur Vorbereitung der Entscheidungsfindung der Niederlassung Südbayern mit Außenstellen und Meistereien
  • Betriebswirtschaftliche, geschäftsbereichsübergreifende Steuerung der Niederlassung
  • Beratung der gesamten Leitungsebene der Niederlassung Südbayern inkl. der Außenstellen
  • Grundsatzsachbearbeitung, Entwicklung einer Steuerungslogik (KPI und Maßnahmenkataloge)

Stellenanforderungen

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Dipl. (Univ.) / Master / Dipl. (FH), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder einen vergleichbaren Studienabschluss (mindestens Bachelor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Berufserfahrung im Bereich von Betriebsdienstprozessen, Projektcontrolling bei langjährigen Bauprojekten z.B. im Anlagenbau von Vorteil
  • Erste Führungserfahrung
  • Kenntnisse des HGB, der Buchhaltung und Bilanzierung sowie haushaltsrechtlicher Vorschriften von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen
  • Routinierter Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere in Excel

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Denkfähigkeit
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, sowie eine sorgfältige, eigenständige und termingerechte Arbeitsweise

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

  • Denken in komplexen Zusammenhängen und ausgeprägter Gestaltungswille, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  • Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter:innen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  • Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten,
  • proaktives Handeln und Denken sowie Entscheidungsfähigkeit.
  • Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  • Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  • Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und dem Etablieren einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft des Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Das können Sie von uns erwarten:

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Miteinander.Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Zukunft. Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten

Die Vergütung erfolgt gemäß nachgelesen werden.

Weitere Hinweise

Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Wir freuen uns insbesondere über Bewerber: innen, die unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Organisation mitgestalten. Auch um verschiedene Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen bei uns abbilden zu können, werden alle Bewerber: innen gleichbehandelt – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Migrationsgeschichte, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung.

Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen. Wir arbeiten tagtäglich daran, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Auch Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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