Teamleiter (w/m/d) im Bereich Technik
Jobbeschreibung
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist Ihre Expertise gefragt als
Teamleiter (w/m/d) im Bereich Technik
in unserer Niederlassung Nordbayern in Nürnberg/Bayreuth
Das Kompetenzzentrum Technik Straßenbetriebsdienst der Autobahn GmbH des Bundes ist für den Bereich der Fuhrpark- und Gerätetechnik aller Niederlassungen der Hauptansprechpartner für die Anwender und Hersteller (OEM). Wir erstellen Ausschreibungen, Konzepte und entwickeln Strategien der Geräte- und Fuhrparkausstattung für einen schlagkräftigen, wirtschaftlichen Betriebsdienst auf Deutschlands Autobahnen mit all seinen Facetten.
Stellenanforderungen
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Strategien im Bereich Technik des Straßenbetriebsdienstes
- Leitung des Teams Technik im Kompetenzzentrum Straßenbetriebsdienst
- Führen von Arbeitsgruppen (Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von zu behandelnden Themen)
- Beraterfunktion für Anwender und Führungspersonal in Bezug auf Fuhrparkthemen
- Mitarbeit in Gremien für Normung und Regelwerkserstellung
- Vertretung des Leiters der Abteilung Kompetenzzentrum Technik Straßenbetriebsdienst
- Konfiguration von komplexen Nutzfahrzeugen und Geräten
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossenes Studium (Master/Dipl.-Ing.) im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Studienrichtung
- Kenntnisse im Bereich Fahrzeug- und Gerätetechnik
- sichere Kenntnisse in MS-Office
- gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klassen B
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen (auch mehrtägig)
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse im Straßenbetriebsdienst und Kommunaltechnik
- Fachkenntnisse im Bereich hydraulischer Antriebe
- Kenntnisse im Bereich der RSA (Richtlinien zur Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen)
- Führerschein der Klasse C/CE
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Entgelttabelle - MTV Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Die abschließende Eingruppierung erfolgt individuell auf Grundlage der persönlichen Voraussetzungen und konkreten Aufgaben.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 13.04.2023.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Teutschländer unter der Rufnummer 0911 4621 614 zur Verfügung.
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzerklärung I Die Autobahn GmbH des Bundes nachgelesen werden.
Weitere Hinweise
Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Wir freuen uns insbesondere über Bewerber und Bewerberinnen, die unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Organisation mitgestalten. Auch um verschiedene Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen bei uns abbilden zu können, werden alle Bewerber und Bewerberinnen gleichbehandelt – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Migrationsgeschichte, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung.
Auch Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und umfangreiche Beratungsprogramme. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
