Werkstudent (w/m/d) strategische Personalentwicklung

10557BerlinDie Autobahn GmbH des BundesZentraleVollzeit

Jobbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich – und damit für die Zukunft der Mobilität für uns alle.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnung. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Wir bieten dir zum 01.10.2022 befristet bis 30.06.2023 eine Position als

Werkstudent (w/m/d) strategische Personalentwicklung

in unserer Zentrale in Berlin

in der Abteilung Personalentwicklung

im Geschäftsbereich Personalentwicklung und Organisation

Stellenanforderungen

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

  • Mitwirkung an Personalentwicklungs-Projekten zu Themen wie z.B. Talentmanagement, Führungsgrundsätzen, Kompetenzmodell, Nachfolgeplanung etc.
  • Unterstützung bei der Einführung, Administration und Reporting des Mitarbeiterjahresgespräches
  • Allgemeine Unterstützung beim Erstellen von Präsentationen, Protokollen bzw. Tabellenpflege sowie bei der Pflege der PE-IDA Seiten
  • Unterstützung bei der Koordination, Terminorganisation sowie Vor- und Nachbereitung von zentralen und niederlassungsübergreifenden Arbeitsgruppen sowie Teamentwicklungen
  • Mitwirkung bei der Einführung der SAP Success Factors Module Performance & Goals sowie Succession & Development

Das zeichnet dich aus:

  • Immatrikulation in einem Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre, HR Management oder ähnliches
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office

Zu deinen persönlichen Stärken zählen:

  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Erste Praktikaerfahrungen im HR-Bereichen von Vorteil

Das können Sie von uns erwarten:

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.


Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe E3 entsprechend der tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung stufenlaufzeit-relevanter Arbeitserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.

Bitte reiche deine Bewerbung bis einschließlich 17.08.2022 ein.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. deiner Bewerbung steht dir Maxi Radig unter 030 640966861 zur Verfügung.

Weitere Hinweise

Die Autobahn GmbH steht für gelebtes Diversity Management sowie für eine offene und teamorientierte Arbeitskultur. Wir freuen uns insbesondere über Bewerber: innen, die unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Organisation mitgestalten. Auch um verschiedene Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen bei uns abbilden zu können, werden alle Bewerber: innen gleichbehandelt – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Nationalität, Migrationsgeschichte, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung.

Zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir u.a. familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Rahmenbedingungen. Wir arbeiten tagtäglich daran, ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Auch Inklusion ist der Autobahn ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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