Mitarbeiterin Informationssicherheit (w/m/d)

Zur Unterstützung unserer Abteilung Informationssicherheit in der Niederlassung Nord in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin Informationssicherheit (w/m/d):

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
• Analyse der zentralen InfoSec-Vorgaben, Erarbeitung darauf basierender Umsetzungskonzepte sowie Implementierung der dementsprechenden InfoSec-Prozesse
• Koordination von InfoSec-Maßnahmen
• Fachliche Beratung zu Informationssicherheitsthemen mit dem Schwerpunkt KRITIS (kritische Infrastruktur)
• Teilnahme an niederlassungsübergreifenden Arbeitskreisen der Informationssicherheit
• Weiterentwicklung der bestehenden Informationssicherheitskonzepte

Das zeichnet Sie aus:

• (Fach-)Hochschulabschluss, idealerweise in einem MINT-Studiengang, vorzugsweise im Bereich der Informatik oder vgl. Fachrichtung mit IT-Ausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufserfahrungen im Bereich InfoSec-, IT-Sicherheit und/ oder kritische Infrastruktur
• Kenntnisse aktueller InfoSec-/IT-Sicherheitsstandards (z.B. Verschlüsselungsverfahren, Mobile IT, Identitäts- und Access-Mgmt., Cloud-Security),
• Erfahrung im Datenmanagement
• Kenntnisse des BSI IT-Grundschutzes bzw. der ISO 27.001 sowie der Normen BSIG und KRITISV
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
• Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Systematische Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, die zur Erreichung gemeinsamer Ziele eingesetzt wirdDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 08.12.2025.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.