Abteilungsleitung (w/m/d) Grunderwerb und Liegenschaften

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Grunderwerb für die Außenstelle Lüneburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (w/m/d) Grunderwerb und Liegenschaften:

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Betrieb Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Abteilung
• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung des Personals der Abteilung

• Abstimmungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Geschäftsbereichen, anderen Außenstellen der Niederlassung und der Niederlassung und anderen Organisationseinheiten der Autobahn GmbH des Bundes
• Überwachung der Vorgaben zu Budget und Ressourcen

• Erwerb, Verwaltung und Veräußerung von Liegenschaften

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Staatsexamen) der Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung

• Erfahrung im Aufgabengebiet sowie in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
• Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Erwerb, Verwaltung und Veräußerung von Liegenschaften, vorzugsweise im öffentlichen Bereich
• Vertiefte Kenntnisse im Entschädigungsrecht, Enteignungsrecht, Grundstücksbewertungen sowie im Flurbereinigungsgesetz (FlurbG)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Kooperativer, lösungsorientierter Führungsstil
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Gestandene und authentische Persönlichkeit, die ihre Position zu vertreten weiß; klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten nach innen wie nach außen
• Charismatische Führungskraft, der es gelingt, Mitarbeiter/innen zu begeistern und weiterzuentwickeln, Vertrauen zu gewinnen und durch Vorbild zu führen
• Zielgruppengerechte Kommunikation in einem vorwiegend technisch geprägten Umfeld
• Überzeugt durch Innovationsfreude, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation
• An der Machbarkeit orientierte Persönlichkeit, kooperative und durchsetzungsfähige Person
• Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.06.2026 über unser Karriereportal.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.