Unser Diversity-Bericht für das Jahr 2022

Mit dem ersten Bericht, der das Berichtsjahr 2022 umfasst - und zukünftig weiteren - geben wir einen Überblick über unsere Handlungsfelder, machen unsere aktuellen Maßnahmen transparent und bilden Entwicklungen und Erfolge anhand von Zahlen, Daten und Fakten ab. Die Initiative und das Engagement unserer Mitarbeitenden für den Zusammenhalt werden im Diversity-Bericht aufgezeigt und wertgeschätzt.

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Diversity-Bericht

Der Diversity-Bericht ist ein Meilenstein auf dem Weg zu einer Unternehmenskultur der Wertschätzung aller Mitarbeitenden, unabhängig von sozialer oder geographischer Herkunft, Alter, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion und psychischen und physischen Fähigkeiten. Denn die Autobahn GmbH ist eben #EineFürAlle.

Mit dem ersten Bericht, der das Berichtsjahr 2022 umfasst - und zukünftig weiteren - geben wir einen Überblick über unsere Handlungsfelder, machen unsere aktuellen Maßnahmen transparent und bilden Entwicklungen und Erfolge anhand von Zahlen, Daten und Fakten ab. Die Initiative und das Engagement unserer Mitarbeitenden für den Zusammenhalt werden im Diversity-Bericht aufgezeigt und wertgeschätzt.

Auf der Grundlage unseres Diversity-Konzepts arbeiten wir tagtäglich daran, unser Unternehmen vielfältiger, chancengerechter und inklusiver zu gestalten.

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