Volljurist (w/m/d) in der Personalabteilung (in Teilzeit, befristet zur Elternzeitvertretung)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Team im Bereich Personal als Volljurist (w/m/d) in Teilzeit zu verstärken.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine ausgewogenen Work-Life-Balance ist Ihnen wichtig? Dann passen Sie zu uns. Wir werden einen Weg finden, Ihre persönlichen Präferenzen mit den Anforderungen dieser Stelle zu verbinden und Ihre individuellen Wünsche an die Arbeitszeitgestaltung zu berücksichtigen. Zudem bieten wir Ihnen:

• Ein kollegiales Umfeld mit Raum für Eigenverantwortung.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie beraten und unterstützen eigenständig in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie gestalten die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien aktiv mit – insbesondere bei inhaltlichen und arbeitsrechtlichen Abstimmungen.
• Sie formulieren rechtssichere und präzise Betriebsvereinbarungen – auch bei komplexen Themen mit hohen geschäftlichen Anforderungen – und begleiten deren Verhandlung.
• Sie bereiten arbeitsrechtliche Streitfälle vor und vertreten diese außergerichtlich sowie vor Arbeits- und Verwaltungsgerichten. Dabei beauftragen und betreuen Sie auch externe Rechtsanwälte.

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem 1. und 2. juristischen Staatsexamen.
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit mehrjähriger Praxis in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung).
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Schwerbehindertenrecht und angrenzenden Rechtsgebieten.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunizieren klar und verbindlich – auch in herausfordernden Situationen.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit im Team

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Frau Rabea Isenbeck, Abteilungsleitung Personal | Telefonnummer: +49 15238923200 | E-Mail: rabea.isenbeck@autobahn.de.

Entgeltgruppe: 14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.