Teamleitung Brückenmodernisierung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Brückenmodernisierung, Sonderprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Pojektmanagement Brückenmodernisierung (m/w/d).

Ihre Aufgaben – das bewegen Sie bei uns

Führung & Teamentwicklung

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Projektmanager im Team Brückenmodernisierung
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Gestaltung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Strukturen, Standards und Prozesse
• Mitwirkung an digitalen und methodischen Innovationen (z. B. BIM)

Projektmanagement Projekt- und Portfoliosteuerung

• Steuerung von Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Brückenmodernisierung
• Koordination und Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Brückenexperten, Ingenieurbüros und externen Partnern
• Stakeholder-Management, Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Kommunen und politischen Akteuren

Ihr Profil – das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing. Univ.) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenplanung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung.
• Mehrjährige Erfahrung im Infrastruktur-, Brücken- oder Ingenieurbauprojektmanagement inkl. der entsprechenden Leistungsphasen
• Mehrjährige projektbezogene fachliche Führungserfahrung
• Kenntnisse relevanter Regelwerke für die Planung von Infrastrukturmaßnahmen und Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung (z.B. FstrG, RAA, StraKR, VgV und weitere)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das wäre wünschenswert

• Erfahrung im Umgang mit Behörden
• BIM-Erfahrung
• Projektmanagement-Zertifizierung (GPM/IPMA/PMI)

Ihr Führungsstil – so arbeiten Sie bei uns erfolgreich

• Klar, empathisch, stärkenorientiert
• Transparent und verbindlich kommunizierend
• Entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst
• Förderung vielfältige Perspektiven und eine konstruktive Teamkultur

Entgeltgruppe: EG 14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 12.04.2026.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.