Fachexpertin (w/m/d) Nachtrags- und Vergaberecht

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung von Rechtsfragen im Vergabe- und Nachtragsrecht
• Durchführung und Betreuung von Vergabeverfahren inklusive Bietergesprächen und Vergabeverhandlungen (ober- und unterhalb der EU‑Schwellenwerte)
• Fachliche Zuarbeit und Abstimmung mit dem Prozessmanagement zur Vereinheitlichung und Weiterentwicklung von Vertrags- und Vergabeprozessen
• Juristische und betriebswirtschaftliche Qualitätssicherung im Rahmen der internen Vergabeprüfung
• Aufbau, Einführung und Steuerung eines strukturierten Nachtragsmanagements
• Durchführung von Schulungen für ausschreibende Organisationseinheiten zu vergabetechnischen Themen (gemäß Einkaufsrichtlinie)

Das sollten Sie mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master) der Rechtswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigen
• einschlägige Berufserfahrung im Vergabewesen
• vertiefte Fachkenntnisse im Vergaberecht und Nachtragsmanagement (VOB, HOAI, GWB, VgV, UVgO)
• Erfahrung bei der Abwicklung von Vergabeverfahren (nach HVA StB und HVA F-StB)
• Erfahrung bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen und Freiberuflichen Leistungen
• juristische Denk- und Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis

Das wäre wünschenswert:

• IT-Affinität
• sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
• idealerweise Erfahrung im Umgang mit iTWO, SAP bzw. vergleichbaren Tools

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Fähigkeit zum analytischen und methodischen Denken und Handeln in komplexen Zusammenhängen
• Konflikt- und Kritik- und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 25.02.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.