Teamleitung (w/m/d) Geotechnik

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenbau und Geotechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Geotechnik.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung der Prozesse, Standards und Arbeitsabläufe
• Ergebnisverantwortung für fachliche Qualitätssicherung, Produktivität und Erreichbarkeit
• Federführende Koordination und Prüfung von geotechnischen Untersuchungsprogrammen und Gutachten als auch Georisikobereichen
• Fachliche Beratung und Baubegleitung der Außenstellen zu Fragen der Geotechnik (bspw. Erd- und Grundbau, Umgang mit umweltrelevanten Inhaltsstoffen, Stoffstrommanagement sowohl bau- als auch umwelttechnisch) und Unterstützung bei Vertragsstreitigkeiten
• Mitwirkung in Fachboards und übergeordneten Arbeitskreisen
• Beratung bei der Bestandsaufnahme und Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen sowie Durchführung von Schulungen und Fachvorträgen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geotechnik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Geotechnik sowie Erd- und Grundbau
• Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung
• Kenntnisse zur Auswertung geotechnischer Untersuchungen und der Bestimmung von Bodenkennwerten
• Führungserfahrung
• Deutschkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs sowie Reisebereitschaft

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Abfall- und Stoffstrommanagement

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: bis E14

Die Vergütung erfolgt bis zu der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.03.2026.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.