Leitung (w/m/d) der Stabstelle Leitungsstab im Bereich Informationssicherheit

Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) der Stabstelle Leitungsstab

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung der Stabsstelle Leitungsstab inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für die Informationssicherheit inklusive Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems, Umsetzung zentraler Vorgaben und Berichterstattung
• Steuerung und Weiterentwicklung aller Informationssicherheitsprozesse inkl. Audits, KRITIS-Nachweisführung und Schulungen
• Leitung des Risikomanagements der Niederlassung inkl. Identifikation, Analyse, Bewertung und Steuerung von Risiken
• Verantwortung für datenschutzrelevante Aufgaben, Beratung der Leitungsebenen und Umsetzung zentraler Datenschutzziele
• Vertretung der Niederlassung in relevanten Gremien oder Arbeitskreisen sowie Beratung der Geschäftsbereiche zu InfoSec- und Risikothemen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik mit Vertiefung IT‑Sicherheit oder gleichwertige Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder IT‑Sicherheit
• Fundierte Kenntnisse der ISO/IEC 27001, der BSI‑Standards und des IT‑Grundschutz-Kompendiums
• Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines ISMS
• Kenntnisse der gesetzlichen KRITIS‑Anforderungen sowie Grundlagen in IT‑Sicherheitsdomänen
• Fundierte Datenschutzkenntnisse (DSGVO/BDSG) sowie Erfahrung in Risikoanalysen

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung mit Datenschutz-Folgenabschätzungen und TOMs
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Datenschutzaufsichtsbehörden
• Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Fachteams
• Kenntnisse der Normen ISO 31000 und ISO 27005

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.