Pressesprecher (w/m/d) Krisenkommunikation

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Unternehmenskommunikation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pressesprecher (w/m/d) Krisenkommunikation.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie formulieren medienwirksame Mitteilungen und beantworten Presseanfragen zu Projekten mit technischem und ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund – präzise, verständlich und wirkungsvoll
• Sie bereiten komplexe Inhalte zielgruppengerecht auf – ob für Fachmedien, politische Entscheidungsträger oder die breite Öffentlichkeit
• In enger Abstimmung mit Bauleitung, Projektsteuerung und Verkehrsplanung entwickeln Sie relevante Themen mit kommunikativer Strahlkraft
• Sie vertreten das Projekt bei Pressekonferenzen, Baustellenführungen und Hintergrundgesprächen
• Sie sorgen für faktenbasierte, präzise Kommunikation – auch in herausfordernden Situationen
• Sie kommunizieren sicher und empathisch zu sozialen, politischen und bürgerbezogenen Fragestellungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Journalismus, Publizistik, Kommunikations-, Politik oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen
• Zertifizierte Aus-/Fortbildung zum Public Relations-Berater / -Manager
• Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, bevorzugt im technischen Kontext
• Kenntnisse im Straßenverkehrswesen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ein ausgeprägtes Talent, komplexe Sachverhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln
• Ein sicheres, professionelles Auftreten – sowohl im internen Austausch als auch in der öffentlichen Kommunikation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen sowie eine hohe Eigenverantwortung
• Souveränität, Überblick und Belastbarkeit - auch unter Zeitdruck und in dynamischen Situationen

Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 16.05.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.