Projektteamleiter (w/m/d) KIB-Erhaltung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung KIB-Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektteamleiter (w/m/d) KIB-Erhaltung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Wahrnehmung aller sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im zugeordneten Team
• Koordination und Unterstützung des Teams bei der Abwicklung aller bereichsbezogenen Tätigkeiten
• Qualitätssicherung bezogen auf die Aufgabenerfüllung innerhalb des Teams und unter Berücksichtigung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen, der Wirtschaftsprüfung und der Compliance-Grundsätze
• Aktives Einbringen bei der Definition, Implementierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen und Mitarbeit in Projekten
• Leitung der beauftragten Projekte
• Sicherstellung der auftragsgerechten Erledigung und des Projekterfolges hinsichtlich Kosten, Zeit und fachlicher Qualität bzw. vereinbarter Parameter

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterabschluss) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Führen eines Teams
• Mehrjährige und breite Berufserfahrung im Straßenbau und der Steuerung von Projekten
• Gründliche Fachkenntnisse im Bereich der Planung und des Entwurfs von Straßen sowie der Verkehrssteuerung, des Bau- und Vertrags-, Verkehrs- sowie Umweltrechts, der Richtlinien und Vorschriften der Bundesbauverwaltung und der einschlägigen Bestimmungen des Bundeshaushaltsrechts sowie der VOB und VOL, HOAI und anderer, das Aufgabengebiet tangierender Rechtsnormen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: 14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 11.06.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Diese Position ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.