Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Informationssicherheit (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Leitungsstab der Niederlassung Nordwest suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Informationssicherheit (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie analysieren zentrale Informationssicherheitsthemen und erarbeiten Umsetzungskonzepte für die Niederlassung unter Berücksichtigung des entsprechenden Informationsverbund
• Ebenso gehört die Koordination, Überwachung und Wirksamkeitsmessung von Informationssicherheitsmaßnahmen zu Ihren Aufgaben
• Des Weiteren entwickeln Sie das Informationssicherheitskonzept für den jeweiligen Informationsverbund unter Beachtung der besonderen und erhöhten Sicherheitsanforderungen in dem Bereich der kritischen Infrastruktur fortlaufend weiter
• Zu Ihrem verantwortungsvollen Aufgabenbereich zählt ebenfalls die Durchführung von Risikoanalysen und Schutzbedarfsbewertungen sowie die Betreuung des Information Security Management System
• Die Teilnahme an Arbeitskreisen bzgl. der Informationssicherheit im entsprechenden Informationsverbund rundet Ihr Profil ab

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik möglichst mit der Fachrichtung IT-Sicherheit oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Sicherheit sowie im Bereich kritische Infrastrukturen

• Kenntnisse aktueller Informationssicherheits-/IT-Sicherheitsstandards sowie Kenntnisse zum BSI-Grundschutz bzw. der ISO/IEC 27001

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 17.06.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.