Abteilungsleitung Streckenplanung (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereiches Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter der Streckenplanung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden sowie Führung des Personals der Abteilung und der Weiterentwicklung für direkt unterstelltes Personal
• Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für die technische Planung und Baurechtsbeschaffung, Steuerung, Koordination, Organisation von Aufgaben, Prozessen, Weiterentwicklung von Prozessen und stellt die Qualität der Ergebnisse sicher. Incl. der Festlegung aller Aktivitäten in der Abteilung und der fachlichen Umsetzung
• Überprüfung der Prioritäten und Zielerreichung für die Projekte der Niederlassung und Außenstellen, Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Zielverfehlung, sowie Überwachung von Vorgaben zu Budgets und Ressourcen
• Koordinierung und Betreuung von Verkehrssicherheitsaudits in der NL
• Fortschreibung des Netzkonzepts und Festlegung des PKW- und LKW-Stellplatzprogramms
• Sicherstellen der Verarbeitung der Planungsdaten mit Hilfe von Building Information Modeling (BIM) und Umsetzen der BIM-Strategie der Autobahn GmbH
• Koordination der geschäftsbereichs- und abteilungsübergreifenden Prozesse in der NL, sowie Unterstützung der Außenstellen und Verantwortung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Dipl. Ing., Uni, Master of Science) in der Fach-richtung Bauingenieurwesen/ Verkehrswesen/ Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Straßen-, Verkehrs- oder Tiefbau oder gleichwertige Fachkenntnisse, Qualifikationen oder Erfahrungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führungserfahrung

Das wäre wünschenswert:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Straßenplanung
• Umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung einschl. des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Verwaltungsrechts insbesondere Baurecht sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke
• Einschlägige Fachkenntnisse im Vergaberecht
• Sichere Beherrschung einschlägiger EDV-Anwendungen, insbesondere MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und Grundkenntnisse im Umgang mit GIS- und CAD-Programmen
• Kenntnisse der Strukturen, -abläufe und Organisationen im Bereich des Straßen- und Verkehrsmanagements

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Entgeltgruppe: E15
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 22.05.2025

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.