Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (SAP HCM) (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Personalabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Zeitwirtschaft.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Schnittstelle zwischen Zeiterfassungsbeauftragten und Key User Zeitwirtschaft unter Einbindung der Zentrale im Bereich SAP Zeitwirtschaft
• Analyse von Fehlerursachen, Erstellung von Tickets und Test neuer Systemfunktionen im SAP HCM Testsystem
• Fachberatung zu Positiv-/Negativzeitwirtschaft sowie zu tariflichen und gesetzlichen Regelungen
• Teilnahme an Fachkreisen, Workshops und Regelterminen zur Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft
• Erstellung von Auswertungen (z. B. Arbeitszeitverstöße, Ampelmeldungen, mobile Arbeit) für die Geschäftsbereichsleitungen
• Pflege von Arbeitszeitkonten, Erfassung von Rufbereitschaften, Erstellung von Arbeitszeitplänen
• Durchführung von Umbuchungen und Korrekturen
• Bearbeitung von Fehlermeldungen aus dem Zeitwirtschaftslauf

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie Dienst- bzw. Betriebsvereinbarungen
• Sicherer Umgang mit SAP HCM (vorzugsweise Modul PT)
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse einschlägiger bzw. artverwandter Tarifverträge, u. a. MTV Autobahn, TVöD, TV-L
• Freude an der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 16.07.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.