Abteilungsleitung (w/m/d) Vergabe und Nachtragswesen

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Vergabestelle und Nachtragswesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Eigenständige fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung „Zentrale Vergabestelle“ der Niederlassung Nord
• Strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes und der internen Regelungen
• Sicherstellung rechtskonformer Vergabeverfahren
• Vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Auswahl, Unterlagen, Zeitrahmen sowie Ablauf geeigneter Vergabeverfahren bei der Beschaffung von Bau- und Ingenieurleistungen sowie sonstigen Liefer- und Dienstleistungen
• Regelmäßige umfassende Information der Fachbereiche über aktuelle Entwicklungen im Vergaberecht sowie Organisation und Durchführung von regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vergabe- und Beschaffungswesen, vorzugsweise im Infrastruktursektor
• Einschlägige Kenntnisse der europäischen, nationalen und landesspezifischen Vergabevorschriften und des Vertragsrechts sowie der praktischen -Anwendung und Umsetzung

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen mit digitalen Vergabetools und modernen Methoden des Prozessmanagements
• Kenntnisse in der Moderation von bereichsübergreifenden Teams
• Projekterfahrung im kommunalen Umfeld

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 11.12.2025.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.