Technischer Mitarbeiter Gebäudemanagement (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Mitarbeiter im Gebäudemanagement (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Kaufmännische und technische Betreuung der Immobilien der Niederlassung, insbesondere Park- und WC-Anlagen
• Organisation von Wartungen und Reparaturen an den Immobilien und Gebäuden
• Ermittlung des Sanierungs- und Erweiterungsbedarfs
• Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes
• Durchführung des Berichtswesens inklusive Auswertung von Statistiken

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein erfolgreich Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Facility- / Immobilienmanagement, staatlich geprüfter Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation oder durch berufliche Erfahrungen erworbene, gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
• Kenntnisse der Haus- und Grundstücksverwaltung sowie weiterer relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften
• Kenntnisse technischer Anlagen im Bereich Sanitär und/oder Elektro
• Führerschein der Klasse B
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Sichere MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in neue EDV-Anwendungen einzuarbeiten

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E10

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 31.07.2025.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.