Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung E1 Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Personal (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung von rechtlichen Themen in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung (z.B. Vorbereitung von außergerichtlichen und gerichtlichen Schriftsätzen, Abwicklung kostenrechtlicher Vorgänge gegenüber Dritten, Zuordnung der eingehenden rechtlichen Anfragen, Überwachung von Zahlungsfristen)
• Sachbearbeitung von Mahn- und Vollstreckungswesen
• Büromanagement und Bearbeitung von administrativen Themen und Bestellwesen
• Mitwirkung bei Zeitwirtschaftsthemen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Rechtsanwaltsfachangestellten, eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recht
• Fachkenntnisse im Bereich RVG (Rechtsanwaltsvergütungsordnung), GKG (Gerichtskostengesetz) sowie Kenntnisse weiterer Gesetze, Verordnungen und Normen wie BRAGO (Bundesanwaltsvergütungsordnung) Altfälle, ZPO (Zivilprozessordnung), sowie Verwendung von juristischer Literatur (z.B. BeckOnline, Juris)
• zivilrechtliches Wissen und Kenntnisse im Bereich BGB (Buch 2 und Buch 3)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Arbeits- und Beamtenrecht, sowie der Rechtsprechung
• SAP ERP Kenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit beA und RA Micro

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Freude an der Arbeit im Team
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Effektives lösungsorientiertes Denken und Handeln

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 15.09.2025.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.