IT-Anforderungsmanager in Teilzeit (w/m/d)

  • Standort(e) 10557 Berlin, 45133 Essen
  • Unternehmen Zentrale
  • Fachbereich IT
  • Erfahrungsniveau Berufserfahrene
  • Entgeltgruppe E13
  • Vertrag Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH nimmt bei der Digitalisierung mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle ein.

Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität.

Sind Sie bereit, mit Ihrer IT-Expertise die Autobahn als Teil der kritischen Infrastruktur IT-seitig mitzugestalten?

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung IT-Anforderungsmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Anforderungsmanager in Teilzeit (w/m/d) an unserem Standort in Essen oder in der Zentrale der Autobahngesellschaft in Berlin. Die Position ist als Teilzeitstelle mit 19,5 Stunden pro Woche zu besetzen. Idealerweise, verteilt sich die Arbeitszeit gleichmäßig auf 5 Tage pro Woche.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Anforderungen managen: Aufnahme, Analyse und Steuerung von IT-Anforderungen aus der Zentrale und Niederlassungen
  • Requirements Engineering: Erfassung und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen in autobahnweiten IT-Projekten
  • Portfolio im Blick: Operative Steuerung des IT-Projektportfolios inkl. Ressourcen-, Change- und Risikomanagement
  • Transparenz schaffen: Reporting, Dokumentation sowie Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen
  • Menschen verbinden: Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern der Niederlassungen und der Geschäftsbereiche der Zentrale
  • Austausch fördern: Teilnahme an Arbeitskreisen und aktiver Wissenstransfer im IT-Anforderungs- und Projektportfoliomanagement

Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mehr als drei Jahre, im Anforderungs-, Projekt- oder Portfoliomanagement; idealerweise über Zertifikate nachweisbares Fachwissen im genannten Bereich (z.B. IREB, CPRE, Scrum, IPMA, Prince)
  • Methodenkenntnisse der Standards im Anforderungsmanagement (z. B. IREB, Agile), sowie idealerweise der Standards im öffentlichen Sektor
  • Erfahrung in Bezug auf Rahmenbedingungen, Strukturen und Abläufe im behördlichen Umfeld von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, eine schnelle Ausfassungsgabe und analytisches Denkvermögen
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Zielgruppengerechtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen, sowie Moderationsfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 29.12.2025.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Unsere Benefits

Sicherheit & Fairness

Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

Familie & Freizeit

Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.

Persönliche Mobilität

Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

Finanzielle Vorteile

Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Gesundheit

Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.