Leitung (w/m/d) der Außenstelle Köln

Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Rheinland suchen wir Sie ab dem 01.04.2026 als Leitung der Außenstelle Köln.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung der Außenstelle nach kaufmännischen, wirtschaftlichen Aspekten und (fach-) technischen Belangen
• Festlegung der Aufgaben, Projekte und Prozesse in der Außenstelle unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
• Überprüfung der Zielerreichung und Steuerung der Maßnahmen und deren Umsetzung sowie Einhaltung der durch die Niederlassung und Zentrale der Autobahn GmbH festgelegten Vorgaben
• Verwaltung des Budgets und Berichterstattung der Außenstelle gegenüber der Niederlassungsleitung
• Teilnahme an der Arbeit in Fachgremien
• Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Außenstelle einschließlich der zugehörigen Personalverantwortung für den zugeordneten Innen- und Betriebsdienst

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Master bzw. Dipl.-Ing. (Univ.)) oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Nachgewiesene Management- und Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im technisch- wirtschaftlichen Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Baumaßnahmen
• Langjährige, vertiefte Erfahrungen im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung oder Straßenbauverwaltung
• Kenntnisse zur Organisation des Betriebsdienstes und des Verkehrsmanagements

Das wäre wünschenswert:

• Fähigkeit zu motivierender Ansprache und Begeisterung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, zur Weiterentwicklung und sinnvoller Aufgabendelegation
• Talent zur Vermittlung in Konflikten, zur Förderung der Teamvielfalt und zur Nutzung unterschiedlicher Denkansätze sowie zur Förderung von Veränderungsbereitschaft

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: AT

Die Vergütung erfolgt Außertariflich

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 15.12.2025.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment Center durchgeführt.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.