Abteilungsleitung (m/w/d) Bau und Erhaltung

Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereiches Bau und Erhaltung in der Außenstelle Stade suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (m/w/d) Bau und Erhaltung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihre Abteilung, inklusive Handlungs- und Ergebnisverantwortung sowie Aufgaben, Prozesse und Projekte
• Sie koordinieren, steuern und wirken mit bei Maßnahmen des Straßen- und Brückenbaus (Neubau-, Ausbau-, Umbau- sowie Erhaltungsmaßnahmen) innerhalb des Zuständigkeitsbereichs Ihrer Abteilung
• Außerdem koordinieren Sie abteilungsübergreifend und stehen im engen Austausch mit der Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung der Außenstelle sowie weiteren Organisationseinheiten der Autobahn GmbH
• Die Überwachung bei der Einhaltung von Budgets sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Bauprogrammen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten
• Versierte Kenntnisse in den Bereichen Vergabe- und Bauvertragsrecht (VOB, HOAI)
• Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere umfangreiches Wissen im Straßenbau und über Ingenieurbauwerke
• Führerschein Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse in SAP

• Einschlägige EDV-Kenntnisse, MS Office sowie unterschiedliche Ausschreibungssoftware
• Einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse, z.B. Richtlinie zur Sicherung von Arbeitsstellen (RSA); Richtlinien für die Standardisierung des Oberbaus von Verkehrsflächen (RStO); Richtlinien für die Anlage von Autobahnen (RAA) und Rechtskenntnisse in folgenden Richtlinien (RSA, RStO, VOB, HOIA)

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 17.11.2025.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.