Referent (w/m/d) der Niederlassungsdirektion

Zur Unterstützung unseres Teams unserer Niederlassungsdirektion Nordost suchen wir Sie als Referent (w/m/d) der Niederlassungsdirektion.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung der Niederlassungsdirektion bei der Steuerung und Koordination der Aufgabenerledigung in der Niederlassung
• Bearbeitung und Koordination von Anfragen, Beschwerden, Initiativen und öffentlichkeitswirksamer Vorgänge
• Begleitung bei der Wahrnehmung von Terminen und Veranstaltungen
• Schnittstellenmanagement zur Zentrale Berlin
• Leitung von Projekten
• Eigenverantwortliche Leitung von Sonderaufgaben
• Vorbereitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat

Das sollten Sie mitbringen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master), vorzugsweise aus dem Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation und Eignung
• Mehrjährige Berufserfahrung im oben umrissenen Aufgabengebiet
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C 1)
• PKW-Führerschein der Klasse B
• Reisebereitschaft (deutschlandweit)

Das wäre wünschenswert:

• Präsentationskompetenz
• Initiative Arbeitsweise
• Einfühlungs- und Urteilsvermögen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 09.01.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.