Stabsstellenleitung (w/m/d) Unternehmenssteuerung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stabsstellenleitung (w/m/d) Unternehmenssteuerung.

Der Stab umfasst die Organisationseinheiten: Büro der Geschäftsführung, Nachhaltigkeit, Politik und Verbände, Unternehmensentwicklung und Portfoliomanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung des Stabs Unternehmenssteuerung, fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Festlegung strategischer und operativer Arbeitsziele
• Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie die gezielte Übertragung von Entscheidungsverantwortung
• Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien und Rahmenbedingungen im Verantwortungsbereich mit dem Ziel einer konsistenten und einheitlichen Umsetzung im gesamten Unternehmen
• Beratung der Geschäftsführung im Verantwortungsbereich

• Berichterstattung an den Vorsitzenden der Geschäftsführung
• Hauptansprechperson für das Bundesministerium für Verkehr (BMV)

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Rechts-, Politik-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem großen Unternehmen, im öffentlichen Dienst oder einer öffentlichen Einrichtung (davon mind. 2 Jahre als Büroleiter, persönlicher Referent o.ä., einer Geschäftsführung, einer/s leitenden Angestellten o.ä.)
• Ausgeprägte Kenntnisse und Handlungssicherheit in den modernen Methoden des Projektmanagements, idealerweise mit fundierten Erfahrungen als Projektleiter
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Genauigkeit in der Aufgabenerledigung

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Vergütung: AT

Die Vergütung erfolgt außertariflich.

Bitte bewerben Sie sich über den internen Stellenmarkt bis einschließlich 13.02.2026.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment Center durchgeführt. Hierzu setzen wir einen externen Dienstleister ein, der Ihren Namen und E-Mail Adresse erhält, um Sie zu dem Assessment-Center einzuladen. Im weiteren Verlauf wird der Dienstleister auch die Ergebnisse des Assessment-Centers dokumentieren und der Autobahn zur Verfügung stellen. Weitere Hinweise können Sie unserer Datenschutzinformation entnehmen.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.