Referent betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) mit Dienstsitz in Frankfurt oder Wiesbaden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Steuerung und Entwicklung der Prozesse innerhalb des Gesundheitsmanagements bzw.
  Eingliederungsmanagements
• Planung, Durchführung und Evaluation aller Maßnahmen der Gesundheitsfürsorge in der Niederlassung
  entsprechend der Vorgaben der Niederlassungsleitung
• Erhebung und Auswertung von Unfall- und Berufskrankheitsaufkommen
• Planung und Organisation von Gesundheitszirkeln
• Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Gesundheitstagen, fachbezogenen Schulungen sowie
  Aktionstagen
• Recherche und federführende Umsetzung der Inanspruchnahme von Förderleistungen zum Beispiel durch Unterstützung und Angebote der Kranken-, Renten- und Unfallversicherungen, der Integrationsämter und anderer Dienstleister in diesem Bereich

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Prävention und Gesundheitsmanagement oder
  vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich Gesundheitsmanagement
  Fachkenntnisse im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement und Kenntnisse über gesetzliche
  Vorschriften im Bereich Sozialversicherungsrecht, Arbeitsschutz und Datenschutz
• Die Qualifikation zum Disability Manager "Certified Disability Management Professional (CDMP)" wäre wünschenswert
• Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets und bundesweit
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Teamfähigkeit
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.