Fachspezialist (m/w/d) Finanzmittelbewirtschaftung & Berechtigungsmanagement

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Management Treuhandvermögen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachspezialist (m/w/d) Finanzmittelbewirtschaftung & Berechtigungsmanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Prozessstabilität und Ordnungsmäßigkeit der Mittelbewirtschaftung sowie fachliche Weiterentwicklung des Managements des Treuhandvermögens
• Steuerung von Incidents und Change Requests sowie zentrale Administration und Koordination im Umfeld des Controllingsystems Bundesfernstraßenbau (CSBF)
• Bearbeitung von Rollen- und Berechtigungsmanagement, Nutzerregistrierungen und Zugangsinfrastruktur sowie Pflege zentraler Stammdaten
• Verantwortliche Durchführung von Anordnungen im HKR‑System des Bundes, inklusive Liquiditätsbereitstellung, Mittelumverteilungen und Unterstützung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen
• Erstellung und Pflege fachlicher Dokumentationen, Anwenderhandbücher sowie Second‑Level‑Support im Bereich Investitionsplanung
• Mitwirkung im IT-Anforderungsmanagement, inklusive Abstimmung mit Dienstleistern, Systemweiterentwicklung und Bearbeitung von IT‑bezogenen Change‑Requests

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse oder Fähigkeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzmittelbewirtschaftung sowie vertiefte Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht des Bundes (BHO, VV‑BHO, Titelgruppen, Kapitelstrukturen, Verpflichtungsermächtigungen)
• Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht und Verständnis staatlicher Steuerungs- und Kontrollmechanismen im Kontext des Treuhandvermögens
• Erfahrung im Umgang mit komplexen IT‑Fachanwendungen, insbesondere in Test‑, Release‑ und Change‑Management‑Prozessen
• Anwendungserfahrung in SAP‑ERP (idealerweise FI, CO, PS, PSM, SAP‑BO, SAP‑BW, HKR des Bundes) sowie Business‑Intelligence‑Tools
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität sowie idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Schulungen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E10

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10.04.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.