Fachreferent/in (w/m/d) Ausbildung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalfürsorge und -entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent/in (w/m/d) im Bereich Ausbildung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung der Nachwuchskräfte sowie deren Beratung bei Fragestellungen zur Ausbildung oder arbeitsrechtlichen Themen
• Beratung der Führungskräfte in allen Angelegenheiten zur Ausbildung
• Gewinnung von neuen Nachwuchskräften inkl. Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Zielgruppenspezifisches Personalmarketing im Rahmen der Personalgewinnung
• Besuch von Messen und Schulen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (Berufs- und Hochschulen, Agentur für Arbeit, IHK, Handwerkskammer)

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Abschlüsse oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufserfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Nachwuchskräften
• Kenntnisse in den berufsspezifischen Gesetzen und Regelwerken u.a. Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Handwerksordnung, SGB III – Arbeitsförderung etc.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets sowie Führerschein der Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Ausbilderschein bzw. Bereitschaft, diesen zu erwerben
• Vorkenntnisse in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E10

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.