Leitung (w/m/d) der Stabstelle Multiprojektmanagement

Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (w/m/d) der Stabstelle Multiprojektmanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung der Stabsstelle Multiprojektmanagement inkl. disziplinarischer und fachlicher Führung
• Steuerung und Festlegung von Verwaltungsabläufen sowie Sicherstellung der Zielerreichung
• Beratung der Niederlassungsleitung und Außenstellen bei multiprojektbezogenen Fragestellungen
• Erstellung und Verfolgung des Planungs- und Bauprogramms inkl. strategischer Erhaltungsplanung
• Analyse und Controlling strategischer multiprojektbezogener Kennzahlen für verschiedene Auswertungen und Berichte
• Unterstützung der operativen Finanzsteuerung sowie Teilnahme an bundesweiten fachspezifischen Koordinationsrunden und Fachboards

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom/Master) Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Programmmanagement von Infrastrukturprojekten
• Nachgewiesene Führungserfahrung in leitenden Positionen
• Fundierte Kenntnisse im Multiprojektmanagement inkl. relevanter Normen
• Umfassende vertiefte Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Baurecht
• Erfahrung mit Finanzierungsabläufen des Bundeshaushalts

Das wäre wünschenswert:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytische Kompetenz
• Erfahrung in strategischer Planung und Organisationsentwicklung
• Hohe Integrations- und Umsetzungsfähigkeit
• SAP ERP sowie MS-Office Kenntnisse

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.