Die Tarifeinigung umfasst eine Entgelterhöhung von insgesamt 7,8 Prozent bei einer Laufzeit von 26 Monaten in drei Erhöhungsschritten. Auszubildende und Dual Studierende erhalten mindestens 125 Euro mehr. Aufgrund der besonderen Belastungen der Beschäftigten im Straßenverkehr wird ab dem 1.1.2028 eine betriebliche Krankenzusatzversicherung eingeführt.
Sebastian Mohr, Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor der Autobahn GmbH des Bundes, erklärt: „Der erste Tarifabschluss seit Gründung der Autobahn GmbH ist ein klares Bekenntnis zu unseren Beschäftigten und ein entscheidender Baustein für die Zukunfts- und Leistungsfähigkeit der Autobahn GmbH. Damit Deutschland verlässlich mobil bleibt, haben wir uns für eine lange Laufzeit des Tarifvertrages entschieden. Zudem haben wir mit den Tarifpartnern eine verlässliche Zusammenarbeit ohne weitere Arbeitskämpfe - insbesondere im Zusammenhang mit der kommenden Tarifrunde im TVöD - vereinbart. Ein ausgewogener Abschluss, der die Absicherung der Mobilität in Deutschland, die Attraktivität als Arbeitgeberin und wirtschaftliche Solidität unserer Gesellschaft zusammenbringt.“
Zentrale Ergebnisse im Überblick
Lineare Entgelterhöhung:
- ab 1. Mai 2026: +3,4 Prozent (mindestens 150 Euro)
- ab 1. Januar 2027: +2,4 Prozent (mindestens 120 Euro)
- ab 1. Januar 2028: +2,0 Prozent (mindestens 90 Euro)
Verbesserungen für Auszubildende und Dual Studierende:
Mit einer dreistufigen Erhöhung steigen die monatlichen Ausbildungsentgelte:
- ab 1. Mai 2026: + 75 Euro
- ab 1. Januar 2027: + 50 Euro
- ab 1. Januar 2028: + 2,0 Prozent
Auszubildende werden mit dem laufenden Ausbildungsjahr bei Übernahme direkt der Erfahrungsstufe 2 zugeordnet, unabhängig davon, ob das Arbeitsverhältnis befristet oder unbefristet beginnt.
Zulage für ständige Schicht- und Wechselschichtarbeit:
Um die besonderen Belastungen im Betriebsdienst anzuerkennen, werden die Zulagen zum 1. Mai 2026 angehoben und künftig dynamisiert:
- Wechselschicht: Erhöhung auf 200 Euro monatlich
- Schichtarbeit: Erhöhung auf 100 Euro monatlich
Schaffung einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung:
Ab 1.1.2028 zahlt die Autobahn GmbH 25 Euro monatlich pro Mitarbeiterin/Mitarbeiter für eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Altersteilzeit:
Für Beschäftigte im Straßenbetriebsdienst sowie für Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten wird die Möglichkeit zur Altersteilzeit erneut ermöglicht.
Die Tarifparteien haben sich auf eine Gesamtlaufzeit des Tarifvertrags von 26 Monaten verständigt, die bis zum 29. Februar 2028 reicht. Zudem ist die Synchronisierung der Laufzeiten von Manteltarifvertrag und Entgelttabelle vereinbart. Des Weiteren gab es eine Einigung, dass die Tarifparteien Gespräche zur Optimierung der zukünftigen Betriebsstättenstruktur aufnehmen.