Mental Health Award: Autobahn GmbH für exzellenten Arbeits- und Gesundheitsschutz ausgezeichnet

Die Autobahn GmbH des Bundes ist beim Mental Health Award von FOCUS-Business in der Exzellenzklasse ausgezeichnet worden. Der Preis wurde am 22. Oktober beim Mental Health Summit in München verliehen und würdigt die Arbeit der Abteilung Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.


Für die Autobahn GmbH ist es bereits die zweite Auszeichnung in Folge. Schon 2025, als der Award zum ersten Mal vergeben wurde, gehörte sie neben DHL und MCI Deutschland zu den Preisträgern. 

So wird ausgezeichnet

FOCUS-Business prämiert Unternehmen, die sich besonders für die psychische Gesundheit ihrer Beschäftigten einsetzen. Das Bewerbungsverfahren hat mehrere Stufen und wird wissenschaftlich begleitet. Am Ende stellen die Finalisten ihre Konzepte einer Jury aus Wissenschaft, Medizin, Wirtschaft und Medien vor. Vergeben wird in drei Klassen: Potenzial, Leistung und Exzellenz. In der höchsten Klasse werden Unternehmen ausgezeichnet, bei denen das Thema umfassend und dauerhaft verankert ist.

„Dass wir den Award erneut in der Exzellenzklasse verliehen bekommen haben, ist eine besondere Anerkennung für unser Unternehmen“, sagt Sebastian Mohr, Geschäftsführer Personal und Arbeitsdirektor. „Gesunde Arbeitsbedingungen verstehen wir als Führungsaufgabe und als Ausdruck unserer Verantwortung gegenüber den Beschäftigten. Sie sind zugleich ein wesentlicher Faktor für unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Wer bei der Autobahn arbeitet, soll sich auf uns verlassen können, gerade wenn es einmal schwierig wird. Allen, die an diesem Erfolg mitgewirkt haben, danke ich herzlich.“

„Psychische Gesundheit ist für uns ein gleichrangiger Bestandteil des Arbeitsschutzes“, ergänzt Anna Katharina Bensch, Geschäftsbereichsleiterin Strategisches Personalmanagement und Personalfürsorge. „Die Arbeitsbedingungen, etwa in Autobahnmeistereien, Verkehrszentralen und der Verwaltung unterscheiden sich erheblich. Unsere Angebote und Weiterentwicklungsprozesse setzen daher gezielt an der jeweiligen Belastung an. Die Auszeichnung würdigt das Engagement vieler Kolleginnen und Kollegen in allen Niederlassungen. Sie ist uns Ansporn, diesen strategischen Weg konsequent weiterzuführen.“