Fachreferent (w/m/d) Organisationsmanagement

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalwirtschaft, -controlling und Organisation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent (w/m/d) Organisationsmanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung, Vorbereitung sowie Durchführung von unternehmensweiten Änderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation
• Leitung von unternehmensweiten Projekten sowie Teilprojekten, mit dem Fokus auf Reorganisation, inkl. Umsetzungsbegleitung und Nachbetreuung der Maßnahmen
• Konzeption und Implementierung von unternehmensweiten Instrumenten des Organisationsmanagements
• Beratung von Führungskräften an allen Standorten sowie Aufbau eines unternehmensweiten OM-Fachnetzwerkes
• Pflege und Auswertung von Organisationsdaten in SAP HCM OM

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder der Sozialwissenschaften (wie z. B. Organisationsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten
• Berufserfahrung (mindestens 3-jährige) im Personal- und/oder Organisationsbereich, vorzugsweise aus der Tätigkeit in einem Großunternehmen/Konzern/Öffentliche Verwaltung
• Praktische Erfahrungen im Organisationsmanagement, Projektmanagement, vorzugsweise aus der Tätigkeit in einem Großunternehmen/Konzern/Öffentliche Verwaltung

Das wäre wünschenswert:

• Erste Erfahrung in der Anwendung von SAP HCM OM

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 02.09.2025.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.