Gesundheitsmanager (w/m/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalfürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesundheitsmanager (w/m/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die Themen Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Prävention für unsere Mitarbeitende mit. Mit Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend dazu bei, die Arbeitswelt in der Niederlassung Nordost der Autobahn GmbH des Bundes gesund, sicher und zukunftsorientiert zu gestalten.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) inkl. Seminaren, Workshops, Projekten und Kooperation mit internen und externen Partnern
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Ergonomie
• Evaluation und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios im BGM sowie Dokumentation, Berichterstattung und Qualitätssicherung
• Integration von Inklusion, Diversität und Chancengleichheit in alle BGM-Maßnahmen sowie Förderung einer gesundheitsgerechten Arbeitsumgebung
• Zusammenarbeit mit Fachkräften für Arbeitssicherheit und externen Dienstleistern zur Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, inkl. Schulungen und Unterweisungen
• Organisation ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung (z. B. Büroausstattung, IT, bauliche Maßnahmen) sowie Prävention körperlicher und psychischer Belastungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Prävention und Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement
• Fachkenntnisse im Bereich des betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften u.a. ArbSchG, ArbZG; SGB IX und SGB V
• Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) sowie sichere Ausdrucks- und Verhandlungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Teamfähigkeit
• Lösungsorientierte Herangehensweise
• Überdurchschnittliches Organisationsvermögen
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.09.2025.

Die Bewerbungsgespräche sind für die KW 41 und 42 geplant.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.