Sachbearbeitung Personalbetreuung und -verwaltung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung Personalbetreuung und –verwaltung (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung der Personalbetreuung & -verwaltung für einen definierten Verantwortungsbereich
• Bearbeitung von Themen rund um Mutterschutz & Elternzeit, Teilzeit, Überwachung und Pflege von Jubiläen
• Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Stellen (Ämter, Behörden, Krankenkassen)
• Stammdatenpflege in SAP
• Administrative Unterstützung und Mitarbeit in personalbezogenen Projekten

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Justizfachangestellte, Rechtsanwaltsfachangestellte oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzten wie z.B. MuSchuG, BEEG, AGG, SGB IX, BGB, TzBfG, ArbZG, EntgFG, LBG
• Praktische Erfahrung im Bereich Personal
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrungen mit SAP HCM
• Tarifkenntnisse im TV-L / TVöD

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Entgeltgruppe: E9a

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.