Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsstelle Interne Dienste in der Außenstelle Regensburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Fuhrparkmanagement der weißen Flotte der Außenstelle unter Gewährleistung der Betriebs- und Verkehrssicherheit
• Überwachung von Wartungs- und Sicherheitsüberprüfungsintervallen
• Koordination und Organisation von Werkstatt-Terminen (für Inspektionen, Wartungen, HU, AU, UVV, Reparaturen etc.) einschließlich zugehöriger kaufmännischer Abwicklung in SAP
• Fahrzeugpflege sowie regelmäßige Fahrzeugkontrollen (Sichtprüfung, Kontrolle von Flüssigkeiten etc.) und Durchführung entsprechender Wartungsarbeiten
• Tägliche Fahrzeugdisposition für die Außenstelle inklusive zugehöriger Standorte
• Einweisung von Mitarbeitenden in (neue) Fahrzeuge, auch Elektro- und Hybridfahrzeuge
• Bedarfs-Fahrdienste (Personenbeförderung sowie Kurier- und Transportfahrten) für die Außenstelle

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt im Bereich Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Eignung
• Erfahrung im administrativen oder kaufmännischen Bereich z.B. Beschaffung, Fuhrparkmanagement
• Gute Kenntnisse in den Office-Programmen (u.a. Word, Excel) und idealerweise SAP-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B einschließlich mehrjähriger Fahrpraxis sowie keine Eintragungen im Fahreignungsregister des Kraftfahrtbundesamtes

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Planungsfähigkeit, Teamgeist, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E6

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.