Rechtsreferendar Arbeitsrecht (m/w/d)

Standort(e) 80335 München
Unternehmen Niederlassung Südbayern
Fachbereich Personal
Erfahrungsniveau Studium
Entgeltgruppe k.A.
Vertrag Befristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung?
Und das am liebsten in einem Unternehmen, das dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet?
Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir jederzeit eine/n ambitionierte/n Referendar/-in. Wichtig ist uns, dass das Arbeitsrecht Ihr ganz klar favorisiertes Rechtsgebiet ist und Sie gerne im Team arbeiten.

Das erwartet Sie:

Beteiligung bei der Gremienarbeit
Begleitung von Gerichtsterminen
Recherche arbeitsrechtlicher Themen
Vorbereiten von gerichtlicher und außergerichtlicher Korrespondenz
Mentoring: Individuelle Betreuung, Entwicklungsbegleitung und regelmäßiges Feedback durch einen erfahrenen Mentor ab dem ersten Arbeitstag
Netzwerken: Einladungen zu Stammtischen und Jura-Café

Das sollten Sie mitbringen:

Rechtsreferendar/in der Wahlstation
Idealerweise abgeschlossenes Erstes Staatsexamen mit kleinem Prädikat – mehr interessiert uns jedoch, zu erfahren, was Sie begeistert und antreibt
Neugierde, Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie eine selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.