Fachbereichsleiterin (w/m/d) Betriebstechnik

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Technische und fachliche Leitung der Fachgruppe Betriebstechnik im FIT, der Instandhaltung und der Störungsbeseitigung der betriebstechnischen Infrastruktur mit aktiver Mitarbeit unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Erfordernisse
• Sicherstellung des ausfallsicheren, gesetzes- und normkonformen Betriebs KRITIS‑relevanter technischer Anlagen und Systeme
• Fachliche Bewertung, Priorisierung und Steuerung von Instandhaltungs‑, Entstör‑ und Umbaumaßnahmen einschließlich Qualitäts‑ und Wirtschaftlichkeitskontrolle
• Organisation und fachliche Verantwortung für den Rufbereitschaftsdienst in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen
• Fachliche Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gefahrenabwehr im Zuständigkeitsbereich einschließlich Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen sowie fachlicher Organisation und Durchführung von Schulungen
• Technische Planung, Bauüberwachung sowie Abnahme und Inbetriebnahme von Maßnahmen an der betriebstechnischen Infrastruktur

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder vergleichbare oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Energie‑ oder Kommunikationstechnik
• Praktische Erfahrung in der sicheren Planung, Errichtung, Prüfung und dem Betrieb elektrischer und kommunikationstechnischer Anlagen
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Normen, Gesetze und technischer Regelwerke (u.a. zugehörige DIN VDE- und EN- Normen, DGUV-V3, TAB, NAV, TRBS, TKG)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse im Vergabe‑ und Vertragsrecht (z.B. VOB, VOL, HOAI)
• Erfahrung im Umgang mit Kreuzungsrecht bei Leitungsverlegungen im öffentlichen Raum
• Erfahrung im KRITIS‑nahen Betrieb technischer Anlagen oder in sicherheitsrelevanten Infrastrukturbereichen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E11

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 07.05.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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