Assistenz (w/m/d) des Betriebsrat

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung befristet bis zum 19.04.2028 eine Position als Assistenz (w/m/d) des Betriebsrates in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung des lokalen Betriebsrats im administrativen Tagesgeschäft
• Organisation, Koordination, Vor- und Nachbereitung und Protokollierung von Terminen und Sitzungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Berufsausbildung oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Berufserfahrung im Bereich Assistenz-/Sekretariatsarbeit bzw. Büroorganisation
• Versierter Umgang mit gängigen MS-Officeprogrammen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR)
• Führerschein der Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Grundkenntnisse des BetrVG
• Beispieltext Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden unternehmensinternen Richtlinien (z.B. Bewirtungsrichtlinie)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Freude an der Arbeit im Team

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: bis zu E7

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.06.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.