Abteilungsleitung Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) Hennigsdorf

Gestalten Sie die Infrastruktur von morgen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – als Abteilungsleitung Konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) in Hennigsdorf!

Sie bringen fundierte Expertise im Ingenieurbau mit und möchten Verantwortung für ein engagiertes Team übernehmen? Bei uns erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, flache Hierarchien und echter Gestaltungsspielraum.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitung, Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele, Prozesse und des Personals der Abteilung.
• Steuerung und Koordination von Ingenieurbaumaßnahmen (Neu-, Um- und Ausbau sowie Erhaltungsmaßnahmen).
• Führung der Mitarbeitenden einschließlich Personalentwicklung, Zielvereinbarung sowie Kontrolle der Zielerreichung.
• Steuerung der Bauvorbereitung und Bauabwicklung sowie der Zusammenarbeit mit projektbeteiligten Dritten, Behörden und internen Fachbereichen.
• Steuerung und Koordination der Ausschreibung sowie Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen.
• Erstellung und Überwachung von Finanz- und Terminplänen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher, technischer und interner Vorgaben.
• Optimierung abteilungsinterner Prozesse und bereichsübergreifende Abstimmung.
• Berichterstattung an die Geschäftsbereichsleitung sowie Einleitung und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen bei Zielabweichungen.

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen.
• Langjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau und in der Planung von Ingenieurbauwerken.
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition.
• Kenntnisse nach GG Art. 85 in Verbindung mit Art. 90, FStrG, WaStrG, EKrG, BGB und BauGB.
• Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht (u. a. BHO, LHO, VgV, HOAI, HVA B-StB, HVA L-StB).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation und Dokumentation.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. Klasse 3) für Dienstfahrten zu unseren Bauwerken und Projektstandorten.

Das wäre wünschenswert:

• Vertiefte Kenntnisse hinsichtlich Planung, Vergabe, Vertragsgestaltung und Finanzierung von Ingenieurbauwerken.
• Vertiefte Kenntnisse der technischen Vorschriften und Richtlinien des Ingenieurbaus (u. a. DIN 1076, RI-EBW-PRÜF, BEM-Ing, RABT, ZTV-Ing, RI-ERH-ING, RE-Ing, RAB-Ing, Handlungsanweisung Spannungsrisskorrosion, Nachrechnungsrichtlinie).
• Kenntnisse der Prozesse der öffentlichen Bauverwaltung.

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E15

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 30.08.2026. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 37- 38 statt.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.