Referent/in Verkehrsführung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Verkehrsführung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Erarbeitung unternehmensweiter Grundlagen zu den Bereichen Verkehrsführung/StVO-Vollzug, Verkehrssicherheit sowie Straßenausstattung
• fachliche Beratung der Niederlassungen und Außenstellen zur Standardisierung und Qualitätssicherung
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche der Abteilung Verkehr
• Teilprojektleitung bei Leuchtturmprojekten und Innovationsinitiativen der Autobahn GmbH
• Erarbeitung von Fachbeiträgen zu parlamentarischen Anfragen sowie zur Öffentlichkeitsarbeit

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Verkehrswesen oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen auf einem oder mehreren der Gebiete Verkehrsführung/StVO-Vollzug innerhalb und außerhalb von Arbeitsstellen, Verkehrssicherung nach RSA, Verkehrssicherheit und Straßenausstattung
• Führerschein Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse des Straßenverkehrsrechts (Vollzug der Straßenverkehrs-Ordnung), des Straßenrechts sowie angrenzender Rechtsgebiete

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 13.05.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.