Referent (w/m/d) Verbändeangelegenheiten

Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsabteilung Politik & Verbände suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Verbändeangelegenheiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Analyse und Bewertung verbandspolitischer Entwicklungen sowie Ableitung und Weiterentwicklung unternehmensrelevanter Positionen
• Strategische Zusammenarbeit mit Fach- und Interessenverbänden und Entwicklung abgestimmter Handlungsoptionen
• Aufbau, Pflege und Steuerung eines relevanten Stakeholdernetzwerks einschließlich Priorisierung und Koordination
• Beratung der Geschäftsführung und Organisationseinheiten zu Themen mit Verbändebezug sowie Steuerung eingehender Anfragen
• Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Verbänden auf Veranstaltungen und in fachlichen Austauschformaten
• Mitarbeit bei aktuellen politischen und strategischen Themen sowie Unterstützung des Teams bei Querschnittsaufgaben

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich der Geistes-, Rechts-, Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen
• Tiefergehende Fachkenntnisse im Stakeholdermanagement und in der politischen Kommunikation
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im politischen Umfeld, z. B. bei Parlaments- oder Regierungsinstitutionen, Verbänden, öffentlichen Unternehmen oder Interessenvertretungen
• Erfahrung in der selbstständigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von politischen und verbandlichen Terminen
• Sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mind. C1) sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit im In- und Ausland, auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Hohes Maß an Belastbarkeit, Eigenverantwortung und souveränem Auftreten in öffentlichkeitswirksamen und politisch sensiblen Kontexten

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite bis einschließlich 22.06.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.