Ingenieur (w/m/d) Bauwerksmonitoring und digitale Methoden

Zur Unterstützung unseres Teams Bauwerksmonitoring suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieur (w/m/d) Bauwerksmonitoring und digitale Methoden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Weiterentwicklung der unternehmensweiten Strategie, Standards und Leitfäden für das Bauwerksmonitoring
• Erarbeitung von Grundlagen, Konzepten und Empfehlungen für die Einführung und Optimierung des Bauwerksmonitorings
• Fachliche Abstimmung und Koordination mit relevanten Fachbereichen sowie den Niederlassungen
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien sowie Begleitung entsprechender Projekte im Bauwerksmonitoring
• Beratung der Niederlassungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Monitoringlösungen und Qualitätsstandards
• Sicherstellung des Wissenstransfers sowie Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Bauwerksmonitorings im Unternehmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Geodäsie oder vergleichbare Qualifikation, Fachkenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauwerksprüfung, Bauwerksmonitoring und konstruktiver Ingenieurbaus (KIB)
• Erfahrung mit Monitoring‑Technologien und Sensorik (z. B. geodätische, geotechnische, strukturelle Monitoringverfahren).
• Erfahrung in Projektarbeit bzw. -steuerung im Infrastrukturumfeld
• Kenntnisse über Akteure und Trends im Bereich Monitoring KIB
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 07.08.2026.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.