Fachreferent Personalplanung (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalwirtschaft, -controlling und Organisation, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferent (w/m/d) Personalplanung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Analyse von Arbeitsprozessen sowie Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs
• Entwicklung und Anwendung von Bemessungsmodellen zur Optimierung des Personaleinsatzes
• Durchführung von Organisationsuntersuchungen sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen
• Erstellung fachlicher Beiträge zu Verfahren, Methoden, Instrumenten und Arbeitshilfen im Aufgabengebiet
• Koordination und Klärung von Anfragen zum Personalhaushalt und zur Personalbemessung innerhalb der Autobahn GmbH des Bundes
• Erarbeitung von Beiträgen zur unternehmensweiten Personalbemessung und Personalhaushaltsplanung mit allgemeinem Regelungscharakter

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Fachwirt der Betriebs- Volkswirtschaft, der Mathematik, der Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Controlling, Personalplanung / Personalcontrolling oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Mehrjährige Berufserfahrung bei der Begleitung und Durchführung einer Stellenplanung, -bewirtschaftung, -bemessung
• Fundierte Kenntnisse des Personalmanagements, der Personalwirtschaft und des Personalhaushaltes
• Kenntnisse der Personalstatistik und des Personalcontrollings

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Teamfähigkeit, Stresstoleranz und Servicementalität

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 18.08.2026.

Diese Position ist vom Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 500,00 EUR erfasst.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.